成为知迪的一员

我们的员工福利

知迪汽车技术作为一家拥有中德两国文化背景的跨国企业，我们注重文化多元化，人才全球化，提升企业战略结构的整体组织运转效率。我们为人才制定有吸引力的、个性鲜明的、专业全面的综合成长培训体系，并为优秀员工提供一系列人才福利：

• 创建前景广阔的平台和良好的晋升机制

知迪拥有完善的企业知识库体系，可以让员工在工作之余更好的丰富自己，提升自己，实现自我价值。我们重视对每一位员工的培养，在优渥的福利待遇基础上，确保有公开、公平、公正的晋升机制。

• 定期培训提升员工硬实力

每一位员工，都在工作的不断磨练中快速进步成长。知迪通过定期培训帮助员工不断提升自身实力，与公司长期发展战略相契合，增强员工归属感。

• 建立良好的沟通反馈机制

加强与公司后备梯队人才的沟通交流，了解其学习工作成果，及时将结果反馈至其本人及相关主管。

• 为企业成员营造能够激发工作热情的岗位和工作环境

知迪不断扩充有竞争力的岗位以及知迪研发中心大厦的建设，都是为了员工能够有更好的环境，更舒适的心情投入到工作中。工作表现优异者，可以申请实现内部转岗，或者申请去往德国总部工作。技术精湛的人才也可以直接通过知迪国内招聘通道获得在德国工作生活的机会。

• 财务激励与非财务激励

我们为表现优异的员工提供额外的薪酬绩效福利，在非财务激励方面我们为员工提供多种发展规划，例如定期领导力培训、企业文化培训、语言文化学习等。

知迪人力资源部致力于发现优秀人才资源，在提升员工全面硬实力的同时，也为优秀员工提供一系列人才福利：

• 五险一金
• 周末双休
• 餐补
• 年度免费体检
• 节日福利
• 生日福利
• 年终奖
• 团建活动
• 法定年假
• 到访德国总部机会

如果您对知迪感兴趣，可以查看我们的空缺职位并提交您的申请。您对申请流程是否有疑问或者顾虑？您一定能在常见问题解答中找到正确的答案。认真审查每位申请者后，我们将做出雇佣决定并通过电话或电子邮件联系您。期待你的加入，我们共同发展，共谋未来！