知迪汽车技术（北京）有限公司可持续发展准则
企业形象与环境保护
可持续发展准则是知迪汽车技术（北京）有限公司（以下简称知迪）长期战略发展过程中不可缺少的重要因素，是我们展开所有业务活动的基础，与我们的价值理念相互渗透。本可持续发展指南的目的在于保护员工权益、保护环境和履行企业社会责任。我们期望知迪的直接供应商确保其分包商及下属供应商遵守此准则。我们鼓励供应商与其供应链中的利益相关方积极分享本准则的内容，并要求供应商积极实施可持续化管理，以此确保我们的产品和服务符合环境要求与社会标准。
企业的可持续性发展对社会经济的可持续性发展意义重大，同时也是构成企业社会责任的重要内容，因此，我们将可持续性发展提到战略高度来考虑。下面将从 “劳工权益”、“环境保护”、“商业道德”和“信息透明度”四个方面来诠释可持续发展准则。
劳工权益
1. 禁止使用童工法律规定禁止在生产和贸易的任何阶段使用童工。知迪及其供应商积极遵循国际劳工组织与童工相关公约，尤其是第138号公约，包括在产品原材料的采购和使用过程中也严格遵守此公约。
2. 工资，社会福利和工作时间知迪重视员工的权益，我们遵守国家和国际劳工组织有关工作时间、加班时间和薪资等相关规定。除了法定的员工福利，我们还为员工提供额外的社会员工福利。
3. 自由择业知迪不接受任何格式的强制或强迫劳动。因此，员工在遵守辞职期限前提下，可在合同期内随时自由终止其雇佣关系。同样，我们亦不要求员工抵押身份证、护照或工作许可证作为就业的前提。
4. 结社自由我们重视员工及其意见。 因此，员工始终有权就任何工作条件与管理层或其上级进行公开交流，而无需担心任何形式的不公平待遇。 知迪的员工有权组织工会、参加工会并任命为工会代表。
5. 健康与安全我们高度重视员工的身心安全与健康，实施弹性灵活的工作时间制度。在遵守各个国家法律法规的基础上，为员工营造健康有益的工作环境。为了员工能有更优质的环境，更健康的身体，更舒适的心情，我们持续改善工作场所条件。
6. 禁止纪律处罚、骚扰和歧视知迪不容忍任何形式的歧视，尤其是涉及性别、出身、文化、宗教、肤色、语言、信仰、政治观点、年龄等歧视。对于公司内部的歧视言论、歧视行为等都将被严肃处理。
我们亦要求供应商与我们的合作伙伴，当其员工违反国家、国际法律或者公司内部规定时，不得以任何身体或者精神形式对其进行处罚。
此外，我们严禁在工作场所进行任何形式的骚扰。
如有必要，我们会组织有关工作条件和人权的相关培训，将这些准则传达给我们的所有员工。
环境保护
1. 环境责任环境保护需要全社会参与，这是每个国家、每个公民和每个企业基本社会责任感的体现。知迪积极履行企业环境社会责任，采取预先原则应对日益严重的环境问题，主动承担更大的环境责任，促进环保技术的研发和使用。
2. 绿化生产环节我们引入“绿化”理念 , 在生产的任何阶段保证最佳的环境保护，采取积极主动的方法避免或减少可能对环境产生负面影响的事故。我们注重实施和加速开发节能、节水技术，简化工作流程和生产设备，降低废气的排放、实现废物回收及再利用。空气质量的保护也同样重要，知迪采取先进的工艺处理方法将废气排放量控制在法律规定范围内，并采取一系列其他措施，将空气污染程度降到最低，力致于避免污染环境。
3. 环保产品和服务知迪供应链上生产的所有产品及其前期生产过程均需符合各自细分市场的环境标准，生产过程所使用的材料绿色环保，生产工艺安全可靠、节能高效，确保我们提供的整体产品和服务符合生态标准。供应商须严格控制在生产过程中有可能释放到环境中的有害化学制品和其他物质，以防止对环境的破坏。供应商必须建立有毒有害物质管理体系，确保以适当的程序去处理、运输、储存、再利用、再处理危害物质，有效降低生产对环境的影响。
4. 负责任的原材料采购知迪全面打造绿色供应链，通过自身践行采购原则，推动行业负责任的原材料采购规范。我们要求供应商以负责任的方式采购原材料，避免采购或使用通过非法的、有悖伦理的或者不合理的方法获得的原材料，例如受禁用或者其他进口限制的冲突矿石。因此，供应商有义务在供应链的制成品中鉴别这些材料，并披露供应来源。
如有需要，我们会组织有关环境管理的培训课程，以将这些准则传达给我们的所有员工，并告知他们有关这些准则的详细信息。
商业道德
1. 反腐败腐败不利于企业经济的发展、信任的建立和公平竞争。因此，与我们的供应商及合作伙伴开展业务时，我们期望在所有业务活动和关系中拥有最高的诚信度。知迪严禁任何形式的腐败、贿赂、勒索和贪污，并对相关行为做出处罚。如管理和决策职位的员工面临政治选择，必须向总经理报备，公司不接受可能引起利益冲突的双重职位任命。
2. 安全和质量知迪汽车技术（北京）有限公司承诺产品及服务具备最高的质量和可靠性，我们向客户和合作伙伴保证，所有产品和服务在交付时必须符合合同规定的质量和安全标准，并且能够安全地用于其预期目的，我们的供应商也需遵守此承诺。
3. 管理系统为了能够执行上述所有法规，我们希望我们的供应商拥有一套可以确保上述原则实施、控制和记录的维护管理系统。知迪优先考虑与积极实施 ISO TS 16949 管理体系、ISO 14001 环境管理体系和OHSAS 18001 职业安全或同等体系的供应商进行合作，拒绝同违反上述可持续发展法规的公司建立业务关系。
4. 公平竞争知迪期望供应商遵循国家和国际法律法规以确保公平竞争。这包含关于不正当竞争和反垄断法的规定。禁止与竞争对手串通确定价格、销售条件、数量限制、区域分配或者公开招标报价等行为。
5. 知识产权知迪从更高层面、更深层次重视知识产权，保护知识产权，专利所有人和专有技术。 因此，我们不会生产和使用任何侵犯知识产权的技术、应用程序和产品，我们也以同样的标准要求我们的供应商及合作伙伴。
6. 出口管制和经济制裁为了有效地惩治犯罪和制裁，知迪汽车技术（北京）有限公司严格遵守有关进出口货物、服务、技术、专有技术和软件的所有官方规定。
如有必要，我们会组织有关企业商业道德的培训课程，以将这些准则传达给我们的所有员工，并告知他们有关这些道德准则的详细信息。
透明度
1. 信息展示本准则需被翻译为当地语言，并且必须在公司和业务合作伙伴的办公室中展示，或通过其他方式提供。
2. 电子版本通过以下链接，您可以在我们网站访问该指南的最新版本: /company-1/competency
3. 监督和提供证据的义务根据要求，供应商需要积极开展自我评估，提供初次评估所需要的全面信息，并证明其遵循本可持续发展准则的其他信息。知迪有权利控制此准则的实施，并拥有此准则的最终解释权。如出现任何与本准则相冲突的事件，供应商应立即主动告知知迪汽车技术（北京）有限公司。
4. 保护举报人为了确保本准则得以实施和控制，我们保护举报人免受任何负面影响。任何举报者或发现者免受任何形式的惩罚，包括威胁惩罚或纪律处分等。
5. 财务责任和信息披露作为一家公司，知迪主动承担起社会责任，尤其是在财务和信息透明度方面。我们认真保存和维护我们的业务文档，例如财务报告和质量报告，并依照相关法律做出报告。我们的账簿和记录根据适用法律和公认会计准则进行保存，记录和维护还包括财务和非财务信息基于法规和行业惯例的标准法律披露。